近日，滕州市水務發(fā)展集團中潤供水有限公司組織開展技能人才自主評價工作，進一步拓寬企業(yè)技能人才提升渠道，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境。

本次評價工作涉及電工、管工、水供應輸排工、水供應服務員四個工種，以職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等實際工作能力為考核重點，分理論知識考試、實際操作考核兩部分進行，共有426名企業(yè)員工參加，人才自主評價考評流程嚴格規(guī)范。

企業(yè)技能人才自主評價進一步暢通了技能人才成長通道，激發(fā)了企業(yè)用人活力，培育了企業(yè)工匠精神，培養(yǎng)了技能創(chuàng)新型人才，實現技能人才自主評價與社會評價機制的接軌，對促進企業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。